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作者:超级管理员 | 点击:132 | 来源:本站
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下载时注意仔细阅读里面:

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中国侨联直属事业单位2022年公开招聘笔试公告

为统筹做好新冠肺炎疫情防控和中国侨联直属事业单位2022年公开招聘笔试工作,现将有关事项通知如下。

一、笔试形式

笔试采取线上方式进行,考生在家中通过自备电脑下载并登录“智考云”在线考试系统考生端,通过电脑端答题、移动端拍摄佐证视频相结合的方式参加考试。

二、笔试安排

为保证笔试顺利进行,本次笔试分为3个阶段:1. 在线考试系统下载、安装;2.模拟测试;3.正式笔试。系统下载安装、测试和使用过程中如遇问题,请拨打技术咨询电话,服务时间为2022年4月19日--4月22日每天上午09:00--12:00和下午13:30--18:00。

请各位考生务必认真阅读附件2《考生须知》,在下载“智考云”在线考试系统考生端时,请仔细阅读每个操作文件。

(一)发放准考证号

参加本次公开招聘笔试的考生名单请见附件1《参加笔试考生名单》。考生准考证号将以短信形式于2022年4月18日(星期一)发至考生报名时填写的手机号码,请考生注意查收并及时回复“收到”,考生如未收到,请务必于4月19日(星期二)上午10:00前致电中国侨联。

因考生预留的身份信息、联系方式有误或因手机设置问题,导致无法正常接收短信,且未及时致电中国侨联的,视为自动放弃笔试资格。

(二)系统下载安装

系统下载时间:2022年4月19日(星期二)上午10:00--4月20日(星期三)下午23:00。

“智考云”在线考试系统考生端由电脑端“智考云”及移动端“智考通”两部分构成,考生必须同时下载、使用两个客户端方可完成考试。在下载时间内,请考生凭本人姓名、身份证号和准考证号登录“智考云考生平台”https://vict.zhikaocn.com下载考生端软件,并按操作手册指导正确安装。考生端软件必须经由该链接下载方能正常使用,严禁私下传输发送安装包,由此导致考生端不能正常安装和登录的,由考生自行承担责任。

超过规定时间后,下载通道关闭,考生未下载考试系统的,视为自动放弃笔试资格。安装完成后,“智考云”电脑端即与安装电脑绑定,考生下载安装时所使用的准考证号必须与模拟测试、正式笔试时所使用的准考证号一致。

(三)模拟测试

共进行两次模拟测试,考生应参加至少一次。请考生根据个人时间尽快参加模拟测试。

第一次:2022年4月19日(星期二)10:00--24:00;

第二次:2022年4月20日(星期三)10:00--24:00。

进行模拟测试时,请考生依次登录移动端“智考通”、电脑端“智考云”。模拟测试的主要内容包括登录、试题呈现与作答、录音录像、佐证视频拍摄与上传等全流程操作。若在模拟考试过程中出现无法登录、人脸身份验证不通过、无法作答等问题,或因电脑故障等需要更换电脑的,请及时通过“智考云客服平台”提交问题或联系400电话。

(四)正式笔试

笔试时间:2022年4月22日(星期五)上午10:00--12:00。

请考生在开考前30分钟依次登录移动端“智考通”、电脑端“智考云”。因个人原因延迟进入考试系统的,由考生自行承担责任。考生开考30分钟后仍未进入考试系统的,视为自动放弃考试资格。

考生可自行准备一支笔和一张空白纸作为草稿纸,并于正式开考前在电脑端摄像头前正反面展示草稿纸,考试全程不得使用计算器。

三、成绩查询

笔试结束后10个工作日内,笔试成绩在中国侨联官网(http://www.chinaql.org)予以公布,考生可自行登录查询。

 

联系方式

中国华侨华人研究所,密老师:010-64051152,13811576882

中国华侨历史博物馆,张老师:010-64070942,13693115959

中国侨联干部培训中心,同老师:010-64015876,13717933995

技术咨询电话:400-088-0028

 

附件:

1.参加笔试考生名单

2.考生须知

3.在线笔试环境及设备要求

4.在线笔试违纪行为认定及处理办法

中国侨联组织人事部

2022年4月18日

北京市考古研究院(北京市文化遗产研究院)



2022年面向应届毕业生公开招聘工作人员公告



根据北京市人力资源和社会保障局及北京市文物局关于事业单位公开招聘工作人员的有关规定,结合北京市文物局局属事业单位岗位需求,现开展北京市考古研究院(北京市文化遗产研究院)2022年应届毕业生公开招聘工作,有关事项公告如下:



一、招聘单位



本次招聘单位为北京市文物局局属正处级事业单位:北京市考古研究院(北京市文化遗产研究院)。



二、招聘范围



本次招聘岗位均为事业编制岗位。招聘对象须为2022年全国普通高等学校非定向应届毕业生。报考人员毕业时须取得与最高学历对应的学历学位证书;岗位要求专业条件为报考者即将获得的最高学历对应专业。北京生源指入读高校前为北京市常住人口,户籍不需要进京落户的学生(不含来京院校就读将户口迁入学校集体户的学生)。京外生源须符合北京市人力资源和社会保障局落户政策及年龄要求。留学回国人员须符合教育部留学服务中心关于留学回国人员就业报到政策要求。



三、应聘人员基本条件



1.具有中华人民共和国国籍。



2.政治立场坚定,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。



3.拥护并遵守中华人民共和国宪法和法律法规,践行社会主义核心价值观,诚实守信,品行端正,遵规守纪。



4.热爱文博事业,恪守文博工作者职业道德,有志投身文博事业。



5.符合岗位所需的学历学位、专业、政治面貌等条件。



6.具备适应岗位要求的身体条件及心理素质。



7.有以下情形之一者不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除党籍、公职的;曾因违纪违规被用人单位解除劳动关系的;曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;受处分期间的;被依法列入失信联合惩戒对象名单的;有法律法规规定的其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。



8.报名人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。



9.各职位具体条件详见《北京市文物局局属事业单位面向2022年应届毕业生公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。



10.年龄计算截止日期为2022年3月31日。



四、报名及资格审核、领取准考证



(一)报名方式:



本次招聘报名工作采取网上报名的方式进行。考生请登录全国事业单位招聘系统https://www.zhikaocn.com/invitation/notice/65(以下简称招聘系统),按网页提示的操作指引报名。



(二)报名程序:



考生于4月6日上午9时至4月15日下午5时期间,登录招聘系统提交报名申请。报名时,本人要仔细阅读诚信承诺书,提交的报名申请材料应当真实、准确。



报名时需上传以下文件的扫描件(或照片):



1.身份证、户口簿(户籍卡)。



2.学校就业部门盖章的毕业生就业推荐表、学校教育部门盖章的成绩单。



3.报考岗位要求的其他等级、资格、证书等相关材料。



4.所报考岗位专业学科代码以《普通高校本科专业目录(2020年版)》《研究生学位授予和人才培养学科目录(2018年版)》为准。若考生学科代码与上述专业学科目录不一致,但与岗位所要求的学科专业类同的,可对照教育部历年公布的专业目录,以及经教育部批准的各学校特设专业目录,提供所在学校、院或系级出具的相关专业说明材料。



受新冠肺炎疫情影响,如有暂不能提供的材料,可手写承诺书,承诺在面试资格复审时提供所需材料。承诺书需本人签字后扫描或拍照上传至系统。



考生在提交报名信息后,注意随时登陆招聘系统,关注自己的资格初审结果,一般在24小时内反馈资格初审结果。通过资格初审的,不能再报考其他岗位。未通过资格初审的,可以改报其他岗位。



报名通过审核的考生,保持手机联络畅通,并注意查收短信息,关注北京市文物局官方网站发布的笔试公告。



五、笔试



笔试采取线上考试的方式进行综合能力笔试,其中考古发掘研究岗(一)、考古发掘研究岗(二)除参加统一综合能力笔试外,还需进行线上专业能力笔试。



综合能力笔试满分100分,合格成绩60分;专业能力笔试满分100分,合格成绩60分。



考古发掘研究岗(一)、考古发掘研究岗(二)笔试成绩为综合能力笔试成绩*50%+专业能力笔试成绩*50%,合格成绩60分(两项笔试成绩需同时合格)。



笔试结束后,考生可于10个工作日后通过招聘系统查询笔试成绩。



六、面试



1.面试前将对参加面试考生进行线上资格复审,考生根据资格复审公告及工作人员通知准备所需材料。资格复审不通过将按照笔试成绩进行递补。未进入资格复审范围的考生,不再另行通知。



2.面试在笔试成绩合格基础上,按1:5比例进行。面试时间、地点将由招聘单位电话通知考生。其中考古发掘研究岗(一)、考古发掘研究岗(二)除参加统一面试外,还需进行专业能力实操考试,实操考试视疫情防控要求变化,如有调整,招聘单位会及时通知考生。



面试满分100分,合格成绩70分;实操考试满分100分,合格成绩70分。



七、综合成绩计算方式



1.未组织专业能力笔试及实操考试的,在各项成绩合格基础上,招聘人员综合成绩为综合能力笔试成绩*30%+面试成绩*70%。



2.组织专业能力笔试及实操考试的,在各项成绩合格基础上,招聘人员综合成绩为(综合能力笔试成绩*50%+专业能力笔试成绩*50%)*30%+面试成绩*50%+专业能力实操成绩*20%。



如疫情防控要求发生变化不再进行专业能力实操测试,招聘人员综合成绩为(综合能力笔试成绩*50%+专业能力笔试成绩*50%)*30%+面试成绩*70%。



综合成绩满分100分,合格成绩60分,各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。



八、体检和考察



在各项成绩及综合成绩均合格的基础上,根据综合成绩排名顺序,按照1:1的比例,确定进入体检和考察的人选。体检和考察工作由招聘单位组织开展(体检参照公务员体检标准)。



九、递补



如出现考生自动放弃或体检、考察不合格情况的,将视情况决定是否递补人选,或减少、取消相关岗位招聘。



十、公示及办理聘用手续



拟聘用人员由招聘单位按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑,择优确定,并在北京市文物局官方网站上公示,公示期为7个工作日。



拟聘用人员公示期满无异议的,招聘单位将按照相关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度,试用期不合格的,解除聘用关系。



十一、福利待遇



本次招聘岗位均为北京市文物局局属事业单位正式事业编制,均执行北京市关于事业单位的工资福利制度。



十二、注意事项



(一)资格审核贯穿招聘始终,在任何环节发现考生违反招聘规定,出现提供虚假信息、证件造假或作弊等情况,一经查实将做出严肃处理,取消此次报名、考试及聘用资格。



从资格审核到招聘工作结束,考生应保证报名所留电话号码联系畅通,因电话联系不畅造成无法通知考生本人的,后果由考生本人负责。



(二)招聘工作问题咨询电话66175751王媛媛、83168738侯蕾、64040682刘晓曦、64028220王烨、64052064王达。



本公告由北京市文物局组织宣传处、北京市考古研究院(北京市文化遗产研究院)负责解释。



附件:《北京市文物局局属事业单位2022年面向应届毕业生公开招聘工作人员岗位表》

国家图书馆2022年度公开招聘应届毕业生公告发布时间:2022-03-23 字体:[    ]

根据图书馆事业发展需要,按照《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘有关政策规定,国家图书馆公开招聘应届毕业生105名。现将有关具体事项公告如下:

一、单位简介

国家图书馆为文化和旅游部直属事业单位,属公益一类事业单位,主要承担国家古籍保护中心、国家典籍博物馆、国家文献信息资源总库(国家总书库)、国家书目中心、全国图书馆信息网络中心和全国图书馆发展研究中心的职责。

二、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律法规。

(二)政治立场坚定,拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

(三)热爱文化和旅游事业,热爱图书馆事业。

(四)具有良好的道德品行,有事业心和责任感。

(五)符合招聘岗位所需的学历学位和专业要求。

(六)具有适应岗位要求的身体条件、心理素质及岗位所需要的其他条件。

(七)有下列情形之一者,不得报考:因犯罪受过刑事处罚的;被开除中国共产党党籍的;被开除公职的;被依法列为失信联合惩戒对象的;正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为的;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员其他情形的。

三、招聘范围

(一)应聘人员须为2022年应届毕业生(不含各类委培生、定向生、部队院校毕业生和国(境)外留学生)。应如期取得学历学位证书、就业报到证(派遣证),在校期间为非在职人员。

(二)京内生源指具有北京市居民常住户口的学生,不含来京院校就读将户口迁入学校集体户的学生;京外生源应符合进京落户的相关政策要求,大学本科年龄不超过26岁,即1996年1月1日后出生;硕士研究生年龄不超过30岁,即1992年1月1日后出生;博士研究生年龄不超过35岁,即1987年1月1日后出生。

四、招聘岗位及条件

详见附件《国家图书馆2022年度公开招聘应届毕业生岗位信息表》。专业目录参考教育部《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》《学位授予和人才培养学科目录(2018年4月更新)》及研招网最新信息;所学学科专业不在选定的参考目录中,但与岗位所要求的学科专业类同的,应聘人员可与我馆联系确认报名资格;岗位学历要求为毕业生已获得或即将获得的最高学历,岗位专业要求为最高学历对应专业。

五、招聘程序

(一)网上报名。自公告发布之日起至2022年4月7日,应聘人员在规定的报名时间内登录国家图书馆简历系统(网址:http://resume.nlc.cn)进行注册报名。请仔细阅读注意事项,完整填报个人信息。

(二)资格审查。依据招聘条件和岗位要求对应聘人员进行资格审查,根据需要可要求应聘人员补充有关材料,符合报名条件的,通过资格审查进入笔试。同一岗位通过资格审查人数与该岗位计划招聘人数比例达到5:1方可开考,达不到该比例的,视岗位人员紧缺情况研究确定是否继续组织该岗位的招聘。资格审查结束后,将通过电话、手机短信、邮件等形式通知进入笔试范围的应聘人员;未通过资格审查的,将不再通知。

(三)笔试。笔试总分100分,笔试合格分数线为60分(含)。笔试采取线上闭卷考试方式,内容为职业能力测试,主要考察应聘人员履行岗位职责所必备的综合知识、认知能力和专业水平。

笔试具体时间、地点和有关事项另行通知。

(四)面试。根据岗位笔试成绩由高到低的顺序,按照5:1的比例确定参加面试人员,达不到该比例的,按照实际人数进行面试。面试总分100分,面试合格分数线为60分(含)。面试重点考察考生的个人修养、语言表达及其逻辑分析与应变能力。

面试的时间、地点和有关事项另行通知,未进入面试环节的人员不再另行通知。

(五)体检和考察。面试结束后,根据应聘人员的综合成绩(笔试占40%,面试占60%),按照1:1的比例确定体检和考察入围人选。组织应聘人员到指定医疗机构进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考察方式为个别谈话和查阅档案。重点考察应聘人员的思想政治、道德品质、遵纪守法、能力素质、学习或工作表现等情况。如有应聘人员自动放弃的或体检、考察不合格的,将视岗位情况研究决定是否递补。

(六)公示。根据考试、体检和考察结果确定拟聘人员,在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台进行公示,公示期为7个工作日。公示期间发现问题的,按照有关规定进行核查处理。

(七)聘用。公示期满无异议的,按规定办理聘用手续。公开招聘工作人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;试用期期间或期满不合格的,取消聘用。被聘人员享受国家规定的事业单位人员工资福利待遇。

六、其他事项

(一)公开招聘组织实施过程,将严格遵循国家及北京市新冠肺炎疫情防控措施要求,必要时对招聘有关工作安排进行适当调整。

(二)每名应聘人员限报一个招聘岗位,一人报考多个岗位的,视为无效。

(三)本次招聘仅接受网上报名,不接受其他报名形式。

(四)按照《事业单位人事管理回避规定》实行回避制度,应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。

(五)根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等严肃招聘纪律。资格审查贯穿整个招聘过程,应聘人员应对提供信息的真实性、准确性负责。凡弄虚作假或有舞弊行为的,任一环节发现资格条件不符的,一经查实,即取消其报名或聘用资格。

(六)应聘人员应保证所留的联系信息准确有效,并保持通讯工具畅通,因电话、手机短信等联系不畅造成无法联系本人的,后果由应聘人员负责。

(七)本公告由国家图书馆负责解释。

七、联系方式

咨询电话:010—88545529

联系地址:北京市海淀区中关村南大街33号

邮编:100081

 

 

国家图书馆

2022年3月23日

附件下载:
·附件:国家图书馆2022年度公开招聘应届毕业生岗位信息表.xlsx


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